Bedrijfsbezoek #2

POM Amsterdam, sjaals, PR & marketing.. Vandaag mocht ik weer reizen naar het prachtige Amsterdam, want daar is de locatie van mijn tweede bedrijfsbezoek. Samen met een medestudente hebben we een bezoek gebracht aan het bedrijf POM Amsterdam.

#woensdag #bedrijfsbezoek

Vandaag mochten we een dagje meelopen met de stagiaires van het bedrijf POM Amsterdam. Dit bedrijf is opgericht door twee zussen, namelijk Violet en Liesbeth. Het bedrijf is gestart in 2011 en het loopt ontzettend goed. POM Amsterdam ontwerpt sjaals aan van een goede kwaliteit. De sjaals zijn betaalbaar en hebben een driehoekige vorm. Door de vorm valt de sjaal rond het gezicht, waardoor de sjaal goed opvalt.

We werden bij binnenkomst goed ontvangen en maakten een praatje met de stagiaires. De stagiaires Lotte en Mariëlle volgen ook de opleiding Communicatie. We kregen een rondleiding door het bedrijfje. Het is een kleinschalig bedrijf  met ongeveer zeven medewerkers. Tijdens de rondleiding mochten er geen foto's worden gemaakt, omdat er nieuwe collecties hingen voor volgend jaar. Daarna was er tijd om vragen te stellen en een interview af te nemen. Ook mochten we zelf ook de handen uit de mouwen steken. We mochten namelijk de sjaals strijken, stomen en vouwen. Volgende week staat POM Amsterdam op een beurs, daarom moesten de sjaals gestreken en ingepakt worden. In tussen tijd konden wij vragen stellen aan de stagiaires. Ik vond het heel fijn dat ze zo open en sociaal waren naar ons. We mochten vragen wat we willen en zo kregen we een goed beeld van het bedrijf en de werkzaamheden binnen het bedrijf.

POM Amsterdam is een gezellig en klein bedrijf. Het globale beeld van een normale dag is vooral mails beantwoorden, telefoontjes plegen en surfen op het web. Daarnaast worden er ook sjaals gestreken en gevouwen. De stagiaire Lotte houdt zich bezig met de PR en marketing binnen het bedrijf. Dit sprak mij erg aan, omdat ze vooral extern bezig is voor het bedrijf. Ze onderhoudt contacten en relaties, daarnaast staat ze ook vaak op beurzen en evenementen zoals de Fashion Voque Night. Het zijn vaak lange dagen achter de laptop, maar er zijn ook dagen dat er buiten gewerkt moet worden. Het is een variërende baan! Deze bevindingen klopten met mijn verwachtingen van het bedrijf en de taken binnen het bedrijf.

'Klein Maar Fijn'

Vergeleken met het eerste bedrijfsbezoek werkt POM Amsterdam met structuur. Elke dag ziet er ongeveer het zelfde uit en je weet hoe de dag zal verlopen. Je hebt controle over de zaken, omdat het bedrijf zo klein is, kan er makkelijk worden gecommuniceerd met de collega's. Iedereen werkt voor zich. Dit komt omdat er geen afdelingen zijn binnen het bedrijf. Iedere werknemer heeft zijn of haar taak en hoeft geen rekening te houden met de ander. Terwijl bij het Crown Theater wel degelijk met elkaar gecommuniceerd moet worden, wil er rust en orde op de werkvloer komen.

Op het niveau van gedrag is iedereen binnen POM Amsterdam sociaal en open naar elkaar. Er wordt iedere middag samen geluncht. Hierdoor ontstaat er een goede band met elkaar, waardoor er optimaal samengewerkt kan worden.

Ik heb geleerd hoe een kleinschalig bedrijf te werk gaat en kan dit vergeleken met het eerste bedrijfsbezoek. De verschillen zijn erg groot. Bij het Crown Theater bevindt men zich niet op kantoor, maar achter de schermen, op het podium of in het publiek als pers. Ik voel me meer op mijn plek bij een kleinschalig bedrijf, omdat er rust en orde is binnen het bedrijf. Er kan makkelijk met elkaar gecommuniceerd worden zonder dat er problemen ontstaan door ruis of iets dergelijks. Bij het Crown Theater is vooral veel hectiek, maar ook dit spreekt me wel aan. Vooral om als pers aanwezig te zijn, te mogen interviewen en daarna mijn eigen artikel over mogen schrijven.